June, Sunday 18th., 2023 Ο Καραγκιόζης
Και στο κάτω-κάτω της γραφής, τί θα πάθετε βρε χαζά-φοβιτσιάρικα, μ' ένα-δυό-τρία ΝΑΝΟ-μποτάκια να κυκλοφορούν στο αίμα σας; Ίσα-ίσα που θα προστατεύουν την υγεία σας!(Όσο βέβαια 'ΑΥΤΟΙ -οι ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ' - κρίνουν κι εγκρίνουν την συνέχιση του βίου σας) .
Και δηλαδή τί θα γίνει αν ένα-δυό ΜΠΟΤ-άκια δίνουν πληροφορίες ( κι 'εντολές/κατευθύνσεις/χειραγωγήσεις, προφανώς χρήσιμες σ' ΑΥΤΟΎΣ), στο 'αστραφτερό παντοδύναμο' μυαλουδάκι και το κορμάκι σας;
Τίποτα κακό δεν θα γίνει μικρά μου χαζούλικα-φοβιτσιάρικα, που θάλεγε κι η Μαλβίνα, παρά μόνον το ακόλουθο χαριτωμένο ευχάριστο! Απολαύστε:
ΚΑΡΑΓΚΙΟΖΗΣ - Ο ΚΑΡΑΓΚΙΟΖΗΣ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ - Β ΜΕΡΟΣ
https://youtu.be/CJQtAyZ2ucIΑπ΄το 25:00΄λεπτό και μετά ο Καραγκιόζης τρώει αλύπητα ξύλο επειδή ήθελε να είναι Πρωθυπουργός και Πασάς κλπ., χωρίς νά'χει κατακτήσει ο ίδιος και με τις πνευματικές, ψυχικές και φυσικές του αξίες/δυνάμεις τις υψηλές θέσεις. Την Θέση της Αυτεπίγνωσης, της Αρμονίας του έσω με το έξω, της Ισορροπίας...
Πολύύύ ξύλο λέμε!
Μαρία Λ. Πελεκανάκη
ΥΓ.
Tο γεγονός ότι επέλεξα να συνδέσω το "ChatGPT - OpenAI, το 5G, το ΜΙΤ, κλπ., με τον Καραγκιόζη, με σοκάρει λίγο, είναι η αλήθεια!
Απ' μιάν άλλη πλευρά όμως, το Θέατρο Σκιών κι οι Ήρωες του, αποτελούν μία στιβαρή παράδοση Λαϊκού Πολιτισμού που διανύει όλη την ΑΣΙΑ, την ΑΦΡΙΚΗ, την ΕΥΡΩΠΗ, την ΑΜΕΡΙΚΗ, τα ΝΗΣΙΑ ΤΟΥ ΕΙΡΗΝΙΚΟΥ κλπ., πάρα πολλούς αιώνες τώρα... Αξιοσέβαστη Ιστορία, Οπωσδήποτε! μ.λ.π.
MIT Sloan Executive Education
“When I
ask the executives I work with: ‘How plastic is your organization?’ I’m
met with a mixture of blank looks and responses that relate to their
environmental or sustainability policy. But
plasticity in organizational terms, and based on cognitive science, is
the adaptability, efficiency, and structural resilience of a business.”
— Tara Swart, Faculty Director*
* Forbes (Jul, 2018).
“When I ask the executives I work with: ‘How plastic is your organization?’ I’m met with a mixture of blank looks and responses that relate to their environmental or sustainability policy. But plasticity in organizational terms, and based on cognitive science, is the adaptability, efficiency, and structural resilience of a business.”
— Tara Swart, Faculty Director*
* Forbes (Jul, 2018).